教学简报

教学简报

2018年第1期（总第30期）

主办：哈尔滨华德学院教务处 2018年5月29日

目 录

• 2018年春季学期教学工作要点

• 教务处组织进行2017-2018学年第二学期学期初教学检查

• 我校组织实验室建设论证会

• 我校“数据科学与大数据技术”专业获教育部批准增设

• 我校教师发展中心举办“发声的正确方式及日常保健”培训交流会

• 我校教师发展中心举办教案撰写培训会

• 我校华德-吉利学院成立

• 我校组织图书展览交流会

• 教务处组织进行2017-2018学年第二学期学期中教学检查

●2018年春季学期教学工作要点

我校通过合格本科评估并进行整改后，教学工作规范和质量全面提升，根据《哈尔滨华德学院2018年春季学期工作要点》，学校进入了“定位·创新·质量·发展”的新阶段，迎来了新的发展机遇期。教学工作要围绕应用型人才培养，紧紧抓住新时代对高等教育的要求，扎实推进教学改革，大胆探索符合我校实际情况的教育新模式，不得提高人才培养质量。

一、在大思政工作格局下，进一步加强思想政治工作。

1.增强全员育人意识，抓好教师课堂管理及正能量传递，促进课程思政的转化。

2.强化思政课主渠道作用，研究并在2018级新生中试行《思想道德修养与法律基础》新的教学模式，即集中大班讲座，小班讨论的基本形式。

二、全面加强师资队伍建设，实施“人才建设工程”。

1.不断加强现有教师素质提升的培养培训工作。

由教师发展中心和相关部门协同，建立一个校内讲师团，将政策理论、职业素养、师德师风、业务指导与人文关怀同时列入培训内容，分层次分级别开展培养培训工作，计划开展如下工作。

面向所有教师：

（1）十九大精神和师德提高的培训

（2）他山之石分享与思考

（3）教育信息化推进

（4）校内教学改革典型案例分享

（5）开展第4届教师技能大赛

（6）校内兼职教师教案撰写、PPT与板书如何合理配合，教师如何保护嗓子等培训。

面向院长层面开展：定期组织院长沙龙，邀请企业高管或教育专家座谈会、某一专题分享会、领导能力提升封闭训练等活动。

2.广开渠道，加快不同层面教师的引进力度，做好学校创新发展的人力资源储备。

专业教师---应届硕士毕业生、有工作经验的高校教师、工程技术人员

专门人才---符合学校第二战略发展需要

教学管理人员---教学干事

制定高层次人才引进计划，为申硕做好人才储备。

三、强化专业建设，并建立与招生就业联动制度。

1.组织新专业或新专业方向人才培养研讨与论证。重点做好“数据科学与大数据技术”人才培养方案的论证与制定，着力推进通用航空器专业方向的调研和论证工作。

2.推进传统专业的升级改造，结合新经济发展探索新的建设路径。

3.2018年招生计划分配与专业建设情况、教学资源、就业情况综合考量，增加优势专业的招生数量，未来将工科做强做特，其他学科做精。

4.完成好2018年机械工业协会汽车服务工程学科教学指导委员会年会的组织承办工作。

四、结合教育部下发的《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》，进一步完善2017版人才培养方案，完成教学大纲和学分制管理细则。

五、加快课程改革步伐，重点针对课程内容、教学方式方法、考核形式等实施改革。

1. 组织教育部产教融合课程改革项目申报；

2. 普及网络课程使用，完成录播教室建设，加快教学信息化进程；

3. 推进2017年秋立项课改的课程建设；

4. 各院院长、副院长主讲课程带头课改；

5. 针对长期不及格率过高的课程进行重点改革。

六、继续开展各项教学评估工作。

1.制定审核评估四年日程表。

做好审核评估内容和程序的学习、领会、培训工作，制定可行的工作计划和日程表。

2.启动专业认证和专业硕士申报的准备工作。

3.校内教学评估常态化运行：重点试卷检查、主要教学环节检查（备课（抽查教案）、集中性实践（材料检查）。

七、深化校企合作，推动产教融合迈向新阶段。

1.组织学习国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》及相关政策，提高思想认识，明确新时代高等教育、职业教育发展的关键路径，抓住发展机遇，乘势前行。

2.组织召开深化校企合作工作经验分享会。

3.筹备召开第二届华德学院校企合作联盟论坛。

4.深化“引企入校”、“学校进企”和“校企一体”，探索成立华德—吉利学院和华德—昆山学院。

5.深化“教赛结合”，做好赛事类别与级别的甄别整理，提高参赛水平。

八、强化日常教学规范管理，加大教学管理工作的改革与创新力度。

进一步完善有关教学管理制度，如网络课程和英才班的管理及工作量计算办法等，教学管理流程简单高效。加强对各院、部教学管理的督导和检查。

九、其他工作

1.运动会的筹备、组织和召开。

2.录播教室的建设。

3.科技研究院工作的推进。

4.实验室改扩建的论证。

●教务处组织进行2017-2018学年第二学期学期初教学检查

为维护正常教学秩序，提高教学质量，教务处于2018年3月1日至3月8日组织进行了教学检查。此次教学专项检查在各学院、部自查的基础上，教务处进行了集中检查。各学院、部自查时采取多种方式，对教学的各个环节进行全面自查，并作好了书面记录，提交了自查报告。教务处通过逐个学院走访和集中检查教学材料的形式，重点检查了教案、教学运行、整周实践教学准备等工作状况。

各学院、部高度重视此次教学检查工作，自检比较认真，对教师备课情况，重点对教案、教学日历进行了检查；开课计划执行情况；实验、实训课程安排情况；学生出勤、学习态度、学习效果及课堂纪律等进行了认真的检查。各学院、部都在检查报告中详细列举了所有被查教案的情况，并针对存在问题的教案制定了严格的整改措施，中期将再次复查。

通过此次教学检查发现，目前总体教学状况良好，但也存在一些问题，需要全校上下齐心协力，以“质量年”工作的要求，不断提高教学管理水平，达到教学精细化管理的目的，为本学期的教学工作开好头，为提高教学质量打好基础。

●我校组织实验室建设论证会

3月20日，我校2018年度实验室建设汇报会在黄炎培理论学习室召开，校长顾德库、副校长赵传军、副校长关晓冬、副校长石燕、校长助理孙亚萍、校长助理李长威等校领导出席会议。教务处、教学质量管理办公室相关人员以及各分院院长、教学副院长参加会议。

会上，各分院院长汇报了2018年度本学院实验室建设的总体思路、具体建设项目及项目初步预算，并从建设的必要性、紧迫性、合理性、可行性等方面进行了详细汇报，校领导对汇报进行了综合评审并给出初步意见。

校长顾德库在讲话中强调，实验室建设要把握学科专业特点，找准专业发展方向，精准定位、科学规划，以提高教学质量、优化人才培养过程为核心；在实验室建设要树立综合化教育理念，推进学科交叉融合；要加强资源整合与开放共享，提高实验室的利用率和实际育人效果；要弘扬“精益求精”的工匠精神，倡导教师自主研发，推进实验室建设的同时，有效提升教师队伍自主创新和实践教学能力。

●我校“数据科学与大数据技术”专业获教育部批准增设

3月21日，教育部公布了2017年度普通高等学校本科专业设置备案和审批结果，我校申请的“数据科学与大数据技术”专业获准增设，为黑龙江省首批获得该专业招生资格的本科高校。

我校“数据科学与大数据技术”专业培养适应社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的应用型人才。培养学生具有正确的人生观、价值观和较好的人文素养，具有诚信品质和责任意识；扎实掌握数据科学与大技术的基础理论和专业知识，掌握现代大数据分析主流技术和大数据系统开发技术；具有较强的数据分析和大数据系统开发能力；能在销售领域从事数据分析师、数据产品经理、大数据系统开发工程师、大数据系统运维工程师等岗位工作。

●我校教师发展中心举办“发声的正确方式及日常保健”培训交流会

4月11日，教师发展中心在教五102室组织召开“发声的正确方式及日常保健”培训交流会，各院、部共有30余名教师参加了培训。机器人工程学院王韩笑老师为大家做了相关内容的培训，参会教师也就相关问题与王老师进行了互动和交流。培训会由教务处长兼教师发展中心办公室主任刘政宇主持。

培训中，王韩笑老师主要从认识发声器官、气息位置的运用和日常训练及保健三个方面为大家介绍了相关生理常识和训练方法。对教师们普遍存在的长时间讲课之后会气短、缺氧、咽部不适等问题分析了原因，给出了科学合理的解释。根据这些问题，王老师给大家介绍了一些如何控制气息、呼吸爆发力和耐力，如何缓解喉部肌肉紧张和疲劳感，如何按摩声带的方法和技巧，还提出了一些教师保护咽部的日常注意事项。

参会教师表示，通过王老师的讲授和训练方法的互动，在今后的讲课中可以更加合理的控制发声位置和方式，减轻疲劳感，日常也可以经常对咽部做相应的保健，保证咽部健康。

●我校教师发展中心举办教案撰写培训会

4月18日，教师发展中心在教五206举办了教案撰写培训会，全体校内行政、学工部门的任课教师参加了培训。经济管理学院人力资源管理系系主任缪春光老师为大家做了相关内容的培训。培训会由教务处长兼教师发展中心办公室主任刘政宇主持，会上，参会教师同缪老师就相关内容进行了交流。

缪春光老师主要从什么是教案、教案的编写原则及教案包含的内容三个方面同参会教师交流了如何正确看待教案，写好教案。通过本次培训，大家普遍认识到教案不是教材、讲稿和课件的翻版，而是教师的教学设计和设想，是教师教育思想、智慧、经验和教学艺术性的综合体现，教案在教学活动中起着十分重要的作用。

会后，参会教师纷纷表示本次培训受益匪浅，极大的提高了对教案的重视程度，更加明确了今后教案的撰写方法、规范及技巧，为今后更好地开展教学打下了坚实基础。

●我校华德-吉利学院成立

为进一步加强校企合作力度，5月10日，我校在学术报告厅举行“华德-吉利学院”成立大会，校长顾德库与吉利控股集团总部人力资源中心副部长林乃挺共同为“华德-吉利学院”揭牌，校企双方签订“共建协议”成立校企合作共同体，标志着双方在应用型人才培养方面的合作与交流更加走向深入，也使我校一举成为吉利控股集团目前国内唯一深化课程改革、共建学院的合作高校。

全体校领导、吉利控股集团总部人力资源中心副部长林乃挺及主管人力资源工作相关领导出席大会，学校各单位负责人、机电与汽车工程学院、经济管理学院师生代表及国内十多家媒体朋友参加。大会由校长助理兼机电与汽车工程学院院长李长威主持。

会上，校长、党委书记顾德库教授致欢迎词。他代表学校万名师生向远道而来的合作伙伴吉利集团的各位领导嘉宾表示热烈的欢迎，对校企共建华德—吉利学院的正式成立表示衷心祝贺。他希望通过校企双方共同努力把华德—吉利学院建设成为满足企业需求，形成校企优势整合，共同培育优秀高等应用型本科人才的育人平台，为吉利集团培养储备生产与服务的精英人才，成为校企协同育人特色鲜明国内一流校企共建的典范。

吉利控股集团总部人力资源中心副部长林乃挺致辞。他代表吉利汽车对多年以来关心吉利汽车成长、支持吉利人才战略的各位领导表示衷心的感谢，对华德-吉利学院的成立表示热烈的祝贺，向过去为吉利汽车发展培养了优秀人才的各位老师表示崇高的敬意。他期待华德-学院在未来与吉利汽车的校企深度合作,共同努力、共同创新，取得丰硕成果，为吉利的蓬勃发展继续源源不断提供更加优秀的人才。

关晓冬副校长介绍了华德—吉利学院的建设方案后，林乃挺副部长、关晓冬副校长共同为成立“华德—吉利学院”签约；林乃挺副部长、顾德库校长共同为“华德—吉利学院”揭牌；顾德库校长为“华德—吉利学院”企业方领导颁发聘书；林乃挺副部长为“华德—吉利学院”校方领导颁发聘书；吉利集团向华德学院授“吉利校企合作”铜牌；吉利集团向华德学院赠送实训车；华德—吉利学院领导向班主任代表授班牌。

随后，我校教师代表吴艳秀和华德—吉利学院王晓雷同学分别发言。华德—吉利学院学生宣誓，由华德—吉利学院吕冰同学领誓。

会前，顾德库校长陪同吉利集团林乃挺部长一行参观了校史馆；会后，成员一行到山水园、华德—吉利学院实践教学基地、机器人工程学院实验室进行了参观。

●我校组织图书展览交流会

为提高教学质量、提升教师的学术研究水平和教育教学理论内涵建设，教务处于2018年5月8上午10：00至下午13：30举办联合书展，在图书馆二楼东厅举办“哈尔滨华德学院图书展览交流会”，为广大教师与参展各出版社提供一个研究、探讨、学习、交流的平台。

本次书展教务处邀请高等教育出版社、机械工业出版社、清华大学出版社、北京大学出版社、中国人民大学出版社、哈尔滨工业大学出版社等9家出版社来校举行图书展览交流会，现场展出3200余册书籍，涉及经、管、文、理、艺等多个学科门类。此次展会采取现场不限量赠书与申请赠书两种形式，参加教师100余人次，参会教师纷纷申请赠书，积极与参展的出版社交流，交换了彼此意见和建议，调动了大家的参会热情，整个会场气氛热烈，沟通融洽，富有成效。

每位参加现场交流会的老师，都选择了较多高质量实用可行的样书，作为教学工作的参考书。

●教务处组织进行2017-2018学年第二学期期中教学检查

根据本学期“3.27联合例会”和“全面加强教风学风建设工作会议”的会议精神，进一步强化教风学风、提高教学质量、规范各教学环节工作，做好迎接教学合格评估专家组“回头看”的工作，教务处于5月14日至5月18日（第11教学周）进行了本学期的期中教学检查工作。

本次检查重点突出了对2017年秋季学期的试卷、2017届毕业设计材料、教案的复查情况、调停课的统计、实验室安全工作情况等几方面的检查，并根据课堂教学情况的检查结果找出当前教风和学风中存在的问题及今后解决问题的措施。各学院成立检查小组，按照检查内容对所在学院、部教学情况进行自查。

通过检查发现，全校教师都能够认真对待教学工作，特别重视教学规范的遵守，加强了课堂管理，总体教学状况良好。但也存在一些问题，例如个别教案仍然不符合标准，实验室安全管理工作存在一定的漏洞。需要全校上下齐心协力，根据整改工作的要求，不断提高教学管理水平，达到教学精细化管理的目的。

策划：刘政宇 电话：0451-51811577 编辑：黄磊 电话：0451-51811513