教学新闻

时间

教学秘书工作内容

教务科人员工作内容

教研室主任

2012年12月10日～14日（16周）

完成所在学院各年级教学计划的录入工作

1.确定班级《劳动实践课》周数；

2.录入《养成教育》、《职业生涯规划与就业指导》专业计划；

3.对学院录入完成的教学计划检查

1. 根据开课计划编制教学进程表，于14日前交教学秘书。

2.做分班情况表，对于暂不确定的教师或上课时间标注“待定”，于17日前交教学秘书。

2012年12月17日～12月21日（17周）

1.汇总各专业任课教师可排课时间表，交教务处。

2.计划任务安排，即通过教务管理系统指定教学班任课教师。

1.做《养成教育》、《职业生涯规划与就业指导》任务安排；

2.检查教学场地要求、所分教学班是否合理

3.教学任务下达

2011年12月24日～2012年12月28日

1. 对已确定排课时间的校外教师排课；（12月25日之前）

2. 通识学院教学秘书安排公共基础课、人文、社科类素质课；（12月25-26日）

3.安排校内教师课程；

1. 初始化

2. 协调各院排课优先级别，解决学院排课中的异常

3. 安排《养成教育》、《职业生涯规划与就业指导》课。

2013年3月2日-3日

1. 收回学院排课权限，由教务科统一安排上课地点。

2. 返回教学进程表

教务处安排上课地点

2013年3月4日-3月5日

将课程安排的初稿下发学院教师，征求修改意见

下发课表至学院

组织教师核对课表与进程程表，如课程名称、总学时（实验）、起止周、教室、考试或考查、实践类课程周数、考试周等信息。

2012年3月6日

整理反馈意见并返回教务科修改

修改课程表、进程表

2013年3月7日

通知学生和教师课程安排

下发最终课程表，并公示。

安排课内实验课