一、总 则

为深化教育教学改革，充分调动广大教师的教学积极性，奖励教学工作中取得优良业绩，授课质量高、讲课效果好的一线任课教师，以此鼓励教师积极投身于教学工作，投身于教学改革和教学研究工作，鼓励教师不断提高教学水平和教学质量。设立哈尔滨华德学院教学优秀奖，制定此评选办法。

二、评选范围及比例

（一）凡在我校工作两年（含两年）以上，且每年都承担至少一门本科生基础课（含专业基础课）或至少两门专业课教学任务，评选当年完成规定的教学工作任务，主要从事教学工作的专任教师。

（二）评奖的总体比例为专任教师的10%（其中一等奖2%，二等奖3%，三等奖5%）。

三、评选条件

参加评选教学优秀奖的教师应符合下列条件：

（一）坚决拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，师德高尚，为人师表，教书育人；

（二）所承担课程的教学大纲和教学日历等教学资料齐全，对教学工作认真负责，教学水平高，教学效果显著，评选当年专家同行评教成绩在“良好”以上（一等奖必须为“优秀” ）；

（三）全面关心学生的成长，成绩突出，受到学生普遍欢迎，评选当年学生评教平均在85分以上，（一等奖必须在90分以上）；

（四）认真进行教学研究，不断改进教学方法，近两年作为第一作者公开发表教学研究论文一篇以上，或参与编写公开出版教材（或作为第一作者编写校内自编讲义）一部以上；

（五）积极参与教学改革，在专业建设、实验室建设、课程建设、教材建设、现代化教学建设、指导大学生科技创新活动等方面，做出贡献，取得显著成绩。

四、组织机构

学校教学指导委员会组成 “教学优秀奖”评选领导小组”和由督导室专家教授组成 “教学优秀奖”评选专家组”，“领导小组”负责校教学优秀奖的评审工作，“专家小组”负责业务考评工作，教学优秀奖评审办公室设在教务处。

五、评选程序

哈尔滨华德学院教学优秀奖每两年评选一次，教务处负责总体工作安排，各学院负责本院的组织推荐。具体评选程序如下：

（一）各学院组织申报，确定候选人；

（二）校“专家组”对候选人进行听课，每名候选人有三名以上专家听课，形成综合评教意见及成绩，填写一份“哈尔滨华德学院课堂教学评价表”。

（三）教务处下达评选通知，各学院组织候选人填写“哈尔滨华德学院教学优秀奖申报表”和提交相关佐证材料。教务处对候选人申报的材料进行审查。

（四）校教学指导委员会召开例会，对各学院申报的教学质量优秀奖进行评审，学校公示。

六、奖励办法

学校为获奖者颁发获奖荣誉证书予以表彰，并颁发奖金（一等奖800元、二等奖500元、三等奖300元）。

七、附 则

（一） 凡在教学工作中出现下列情况之一者，不允许申报教学质量优秀奖：

1两年内，发生过教学事故或受过其它行政处分；

2不服从教学工作安排。

（二） 申报材料弄虚作假者，一经发现，取消参评资格，已获奖者，撤消奖励。

（三） 本办法由教务处负责解释。

二〇一二年十一月修订